“Ley Riquelme” de salud podría aprobarse en cualquier momento

*** Con ella se busca solucionar el problema que enfrentan los maestros agremiados en la Sección 38 del SNTE.-

DIPUTADIS

Saltillo, Coah., 05 de octubre 2018.- La Comisión de Trabajo del Congreso del Estado sesiona en estos momentos para analizar el predictamen de la Reforma a la Ley del Servicio Médico para los Trabajadores de la Educación  presentada por el Gobernador Miguel Ángel Riquelme .

En el análisis que realizan los legisladores se encuentran presentes integrantes de la Coalición de Trabajadores de la Educación cuyos integrantes llevan a cabo una lucha porque los servicios médicos que otorga la Sección 38 vuelvan a ser de calidad y que exista disposición de medicamentos para quienes los requieran.

Con esta ley se propone una solución de fondo a la problemática que se ha originado en la prestación de los servicios de salud para los trabajadores de la educación, mediante un marco normativo que garantice la seguridad jurídica de los derechohabientes y que permita la prestación de los servicios bajo un esquema de calidad, legalidad, eficiencia y transparencia.

En la iniciativa que analiza el Congreso y cuyos integrantes se encuentran a un paso de aprobar, el Ejecutivo propone la modificación del porcentaje de aportación del 13.25% de los sueldos compactados, compensaciones especiales, eficiencia en el trabajo y prima de antigüedad, o sus equivalentes que realizan las instituciones aportantes, para incrementarla al 16 por ciento.

En complemento, se pide suprimir la obligación para los pensionados de aportar al patrimonio del Servicio Médico el 3% de los sueldos integrados, bajo la premisa de que el trato a los pensionados no puede ser igual al de los trabajadores en activo, por las situaciones distintas en que se encuentran, además de que la jubilación da derecho no solo a percibir una pensión sino también a seguir disfrutando de los servicios médicos que habían sido otorgados como trabajador en activo.

En las modificaciones, la propuesta de ley contempla:

  • Reordenar la estructura de la legislación, modificando la ubicación de algunos capítulos y ajustando la redacción de artículos, reubicándose los que se encontraban fuera del capítulo correspondiente; así mismo, se homologan algunos términos que eran mencionados de diversas formas, entre los que se encuentran el servicio médico, el patrimonio y los derechohabientes, lo anterior a fin de evitar dudas y confusiones.
  • Se elimina la posibilidad de utilizar los fondos para apoyar a otras instituciones de seguridad social de los trabajadores de la educación al servicio del Estado.
  • Se propone una nueva integración para el Consejo de Administración, como órgano de gobierno del Instituto de Servicio Médico para los Trabajadores de la Educación, que se propone sea confirmado por dos representantes del Gobierno del Estado, uno por la Universidad Autónoma de Coahuila, uno por la Universidad Autónoma Agraria Antonio Narro; uno por la Sección 38 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación; uno por el Sindicato de los Trabajadores de la Universidad Autónoma de Coahuila; y uno por cada uno de los dos Sindicatos de la Universidad Autónoma Agraria Antonio Narro, en este caso la representación será alterna anualmente.
  • Los miembros del Consejo de Administración durarán cuatro años en el cargo y para la renovación, se notificará a las instituciones para que hagan los nombramientos correspondientes.

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